Profilo G3.1

L’indice dei contenuti GRI è una tabella esplicativa dei contenuti di questo Rapporto di sostenibilità che offre al lettore la possibilità di rintracciare rapidamente gli indicatori di interesse e utilizzarli per monitorare la prestazione dell’impresa e compararla con quella di altre società che utilizzano lo stesso standard per la rendicontazione.

A ciascun indicatore di performance è associato un codice relativo all’area di riferimento e alle pagine del documento dove è possibile reperirlo.

    Pag.
1.Strategia e analisi    
  1.01 Lettera agli stakeholder
  1.02 I temi di terna;Risultati e obiettivi di sostenibilità
2. Profilo dell’organizzazione    
  2.01 Il Gruppo Terna
  2.02 Il Gruppo Terna;Altri effetti economici
  2.03 Il Gruppo Terna
  2.04 Il Gruppo Terna
  2.05 Il Gruppo Terna
  2.06 Assetto proprietario
  2.07 Il Gruppo Terna
  2.08 Il Gruppo Terna
  2.09 Il Gruppo Terna;Assetto proprietario;Altre attività-Attività di sviluppo all'estero
  2.10 Riconoscimenti
3. Parametri del report    
  Profilo del report  
  3.01 Il Rapporto 2011
  3.02 Il Rapporto 2011
  3.03 Il Rapporto 2011
  3.04 Il Rapporto 2011
  Obiettivo e perimetro del report  
  3.05 Il Rapporto 2011
  3.06 Il Rapporto 2011
  3.07 Il Rapporto 2011
  3.08 Il Rapporto 2011
  3.09 Il Rapporto 2011
  3.10 Il Rapporto 2011
  3.11 Il Rapporto 2011
  GRI Content Index  
  3.12 Indicatori di performance
  Assurance  
  3.18 Il Rapporto 2011
4. Governance, impegni, coinvolgimento degli stakeholder    
  Governance  
  4.01 Profilo dell'emittente-Organizzazione della Società;Composizione;Comitato per la remunerazione-Sistema di controllo interno(1)
  4.02 Organi Delegati e altri Consiglieri esecutivi(1)
  4.03 Tabelle(1); Corporate Governance
  4.04 Rapporti con gli azionisti(1)
  4.05 Comitati interni al Consiglio(1)
  4.06 Interessi degli Amministratori e operazioni con parti correlate(1)
  4.07 Informazioni sugli assetti proprietari(1)
  4.08 Sistema di Controllo Interno(1)
  4.09 Materialità;Politiche e sistemi di gestione-Balanced Scorecard e sistemi di incentivazione
  4.10 Organi Delegati e altri Consiglieri esecutivi(1)
  Impegno in iniziative esterne  
  4.11 La riduzione dell'impatto ambientale
  4.12 Codice Etico-Global Compact;Promozione della Responsabilità Sociale d'Impresa
  4.13 Rapporto con le Istituzioni centrali
  Coinvolgimento degli stakeholder  
  4.14 Prospettive di medio termine
  4.15 Il coinvolgimento degli stakeholder
  4.16 Il coinvolgimento degli stakeholder-Media, gruppi di opinione, comunità scientifica
  4.17 Controversie e contenzioso
5. Informativa sulle modalità di gestione    
  Economica Struttura dei ricavi e quadro regolatorio
  Ambientale Il nostro approccio
  Pratiche di lavoro e condizioni di lavoro adeguate Evoluzione e composizione del personale
   Diritti umani Diritti umani
  Società Diritti umani
  Responsabilità di prodotto La sicurezza del sistema elettrico